19.06.08 - Fehlende Führungsverantwortung kann Straftatbestand sein
Bei Arbeitsunfällen, die zu Körperverletzungen führen, kann die unzureichende Wahrnehmung der Führungsverantwortung ein Straftatbestand sein. Daraus können entsprechende Straf- und zivilrechtliche Folgen erwachsen. Die BGF informiert in der aktuellen Ausgabe von SicherheitsPartner und auch online über die Wichtigkeit von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Delegation durch den Arbeitgeber.
Link
BGF: Organsation des Arbeitsschutzes